‘Conozca sus derechos’: Una guía informativa básica editada por el Ministerio de Trabajo

La Oficina de Asuntos Laborales y Sociales de la Embajada de Rumanía y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han editado un nuevo material informativo básico para lxs trabajadorxs.

Entre otros, en el apartado de Derechos Laborales se explica que:

  • Unx trabajadorx tiene derecho a un salario justo. Esto significa:
    • Que le paguen por todo el trabajo realizado y a ganar, al menos, el SMI según valores 2019: Diario 30€; Mensual 900€, Anual 12.600 (14 pagas).
    • Que los trabajadores eventuales y temporeros (contrataciones inferiores a 120 días) cobrarán, al menos, 42.62€/días (SMI diario + parte proporcional vacaciones y pagas extras domingos y festivos).
    • Que lxs empleadxs del hogar por hora en régimen externo cobrarán al menos 7,04€/hora.
    • Que las horas extraordinarias deben ser abonadas en dinero o compensadas con descansos retribuidos.
  • Unx trabajadorx tiene derecho a la jornada limitada y a que se cumpla la jornada pactada en convenio colectivo o en el contrato.
  • Se ha de respetar un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpido que, como regla general, será la tarde del sábado o la mañana del lunes y el día completo del domingo.
  • Lxs trabajadorxs tienen derecho a no sufrir discriminación y a un trato digno.

El apartado referente al Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, derecho a trabajar en un lugar saludable y seguro explica que:  

  • Unx trabajadorx tiene derecho a recibir información y formación en materia de prevención de riesgos laborales (PRL).

En cuanto a los Derechos en materia de Seguridad Social, la guía explica que el/la empleadxr está obligado a solicitar el alta del/de la trabajadorx en la Seguridad Social así como a cotizar por todas las horas que realice.

En el supuesto de que estos derechos no sean respetados, e/lal trabajadorx podrá:

  1. Denunciar ante la Inspección de Trabajo

http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html

  1. Acudir al Buzón de denuncia anónima de la Inspección de Trabajo.

https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/

Este programa cuenta con la participación de SOIB y la cofinanciación del Fondo Social Europeo y tiene por objetivo la inserción en el mercado de trabajo de personas en riesgo de exclusión social.